奶茶店为啥不好找员工呢？

　　奶茶店员工是奶茶店中非常中要的一个组成部分，奶茶店少了店长都不能少了店员，因为时间久了人们都会知道这家奶茶店，这个时候也就不再需要宣传了，并且在加盟奶茶店之后基本上都是有奶茶加盟总部宣传的，但是奶茶店员工也就不一样的，奶茶店少了员工，那么基本上是很难运作起来的，奶茶店就像一部机器，没有了小零件的组成，是无法完成工作的，因此在奶茶店中店员是非常重要的，为何奶茶店加盟之后为何有些奶茶店不好招人?这应该是很多创业者比较迷惑的一个问题吧!

　　奶茶店招聘薪资不到位

　　现在很多奶茶店加盟之后都会去招聘店员，但是很多创业在对于员工薪资方面不知道是不清楚还是说并不想给出很多，据了解现在还有一些地方奶茶店招聘的薪资在一两千元左右，并且还是没有休息时间的那种，还有就是每天工作时间基本上都是在10小时以上，试问这样的工资能够招到奶茶店员工吗?答案不用想也可以知道，那么就是不可能招到的，现在是一个经济时代很多物价都是在持续增涨当中，这种工资基本上是很多人员基本上都是不会做的，除了一些兼职或者是学生才会做，因为这样的工资真的很低是无法满足现在的消费情况的。

　　奶茶店福利不好

　　虽然说有一些奶茶店将店员的工资上涨了一些，但是为什么还是无法招到员工呢?其实还有一个基本原因，那就是奶茶店福利不好，为什么会这样说呢?现在很多奶茶店在招聘店员的时候不为店员提供住宿，也不会其提供午饭，那么店员在面对这样的情况下还会选择这样的奶茶店吗?现在基本上每天吃两顿都需要30元左右，一个月也就上千元了，再来一个住宿那么请问现在员工的身上还有多少钱呢?估计都没有钱了吧!那么奶茶店店员在这样的福利下会选择这份工资吗?不会吧!

　　奶茶店如何才能招聘到员工

　　创业者如果想要招聘到员工并且让这些员工能够长时间的工资，那么也就需要先解决一个资金问题，然后就是店员的一个吃住问题，创业者只有替奶茶店店员解决了这两个问题，那么自然而然的也就可以招聘到员工的了，如果创业者不为店员解决掉这两个问题，那么永远是招不到店员的，就算能够招到那么也是不稳定的，因为这些店员那么是出入社会的学生来兼职或者就是准备开奶茶店的学习者，不然低工资，无福利的奶茶店是无法招聘到合适的店员的，那么现在各位应该知道如何才能招聘到店员了吧!

　　总结：

　　奶茶店加盟之后为何常常招聘不到店员，那么其原因也就有可能出在工资低，要么就是奶茶店福利不好这两种情况，而创业者想要招聘到奶茶店店员，那么也就需要提前解决好这两个问题，这样才能够招聘到奶茶店店员，现在的社会是已经无法在支撑低工资，低福利了，所以各位创业者不药在幻想着利用低工资，低福利来招聘到奶茶店店员了，创业者想要招聘到店员只有调高工资，增加奶茶店福利这样才能够招揽到店员!

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